Szkolenia BHP i PPOŻ
Podstawowym obowiązkiem pracodawcy jest ochrona zdrowia i życia pracowników przez zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Pracodawca zobowiązany jest ponadto do organizowania szkolenia BHP – to na nim ciąży bowiem obowiązek informacyjny w tym zakresie. Częstotliwość oraz forma szkoleń uzależnione są od rodzaju stanowiska pełnionego przez pracownika.
Szkoleniom z dziedziny BHP podlegają wszyscy zatrudnieni bez względu na rodzaj wykonywanej pracy, w tym również:
- osoby zatrudnione na podstawie umów prawa cywilnego,
- pracownicy zatrudnieni w celu przyuczenia do wykonywania określonej pracy,
- praktykanci.
Pracodawca jest obowiązany odbyć szkolenie w dziedzinie bhp w zakresie niezbędnym do wykonywania ciążących na nim obowiązków. Szkolenie BHP to powinno być okresowo powtarzane. W razie gdy na terenie zakładu pracy pracę wykonują pracownicy innego pracodawcy, to pracodawca ten jest zobowiązany przekazać tym pracownikom informację o występujących zagrożeniach dla bezpieczeństwa i zdrowia podczas pracy na tym terenie. Uzyskanie tych informacji pracownik potwierdza podpisem.
Wyróżniamy szkolenia takie jak:
- szkolenie wstępne BHP,
- szkolenie okresowe z zakresu BHP dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych,
- szkolenie okresowe z zakresu BHP dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach administracyjno-biurowych,
- szkolenie okresowe z zakresu BHP dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach inżynieryjno-technicznych,
- szkolenie okresowe z zakresu BHP dla pracodawców i osób kierujących pracownikami.